Stage Employer Branding

Hoe ziet jouw stage Employer Branding bij Rijk Zwaan eruit?

Als stagiair op onze HR-afdeling ondersteun je het recruitmentteam bij het schrijven van Nederlandse en Engelse vacatureteksten en ben je verantwoordelijk voor het opmaken van advertenties en het plaatsen van content op onze social media kanalen. Daarnaast help je bij het organiseren van in-house evenementen en ga je mee naar beurzen en campus evenementen op hogescholen en universiteiten om te vertellen over stages en banen bij Rijk Zwaan. Je vervult een essentiële rol in het contact met alle stagiairs in Nederland. Je bent bezig met het inplannen van afspraken, het verzamelen van persoonsgegevens voor de stagecontracten en organiseer je een maandelijkse stagiair lunch op onze locaties in De Lier en Fijnaart. Je krijgt bij deze stage veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen en uit te werken. Naast deze werkzaamheden is er voldoende tijd voor een eventueel onderzoeksproject.

Wat jij meebrengt:

Je volgt een opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld met de opleiding HBO Human Resource Management, Communicatie of Bedrijfskunde

• Beschikbaarheid van minimaal 5 maanden, 32 tot 38 uur per week

Wat kun jij van ons verwachten?

Samen met je collega’s van de HR-afdeling, werk je aan het primaire doel van Rijk Zwaan: medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. De werksfeer is motiverend en informeel. Onze 30 collega’s zijn specialisten op het gebied van recruitment, learning & development, vitaliteit en arbeidsvoorwaarden. Naast een duurzame en internationale werkomgeving, bieden wij jou graag:

•  Passende stage- en reiskostenvergoeding
• De ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen
• Maandelijks stagiair lunches
• Dagelijks verse soepen, salades en/of fruit

Rijk Zwaan: jouw nieuwe werkgever?

In De Lier, nabij Delft, ligt het hoofdkantoor van Rijk Zwaan. Een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groenterassen en verkopen daarvan de zaden aan telers over de hele wereld. We kunnen en willen vanuit onze positie een bijdrage leveren aan de wereldvoedselvoorziening. Daarbij draait het om groei. De groei van een natuurlijk product, dat we wereldwijd exporteren. De groei van ons bedrijf en vooral de groei van onze medewerkers. Je krijgt bij ons namelijk alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen.